Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Savetnik za korekcije

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo posvećenog i iskusnog savetnika za korekcije koji će se pridružiti našem timu i doprineti poboljšanju uslova i programa u korektivnim ustanovama. Kao savetnik za korekcije, bićete odgovorni za pružanje podrške i savetovanja zatvorenicima, kao i za razvoj i implementaciju programa rehabilitacije. Vaša uloga će biti ključna u pomaganju zatvorenicima da se reintegrišu u društvo i smanje stopu recidivizma. Očekujemo da ćete raditi u bliskoj saradnji sa osobljem zatvora, socijalnim radnicima i drugim relevantnim stručnjacima kako biste osigurali da se svi programi sprovode efikasno i u skladu sa zakonskim propisima. Idealni kandidat treba da ima snažne komunikacione veštine, empatiju i sposobnost da radi u izazovnom okruženju. Iskustvo u radu sa zatvorenicima ili u sličnim ulogama je poželjno, ali nije obavezno. Ako ste strastveni u pomaganju drugima i želite da napravite razliku u životima ljudi, ovo je prava prilika za vas.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Pružanje savetovanja i podrške zatvorenicima.
  • Razvoj i implementacija programa rehabilitacije.
  • Saradnja sa osobljem zatvora i drugim stručnjacima.
  • Praćenje napretka zatvorenika i izveštavanje o istom.
  • Organizacija i vođenje grupnih sesija i radionica.
  • Osiguravanje poštovanja zakonskih propisa i standarda.
  • Pomoć u reintegraciji zatvorenika u društvo.
  • Upravljanje kriznim situacijama i rešavanje konflikata.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti socijalnog rada, psihologije ili srodne oblasti.
  • Snažne komunikacione i interpersonalne veštine.
  • Empatija i sposobnost rada u izazovnom okruženju.
  • Iskustvo u radu sa zatvorenicima je prednost.
  • Poznavanje zakonskih propisa i standarda u korektivnim ustanovama.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.
  • Fleksibilnost i prilagodljivost.
  • Visok nivo profesionalizma i etike.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili radu sa zatvorenikom koji odbija saradnju?
  • Koje metode koristite za procenu napretka zatvorenika?
  • Kako se nosite sa stresom i emocionalnim izazovima na poslu?
  • Možete li opisati situaciju kada ste uspešno rešili konflikt?
  • Kako biste unapredili postojeće programe rehabilitacije?